Referenzen und Projekte

Herbert Quandt-Stiftung

Projekt zu Haltung als Kooperationskompetenz in Gesellschaft, Wirtschaft und Staat im 21. Jahrhundert. Für das Funktionieren einer immer stärker diversifizierten und fragmentierten Gesellschaft benötigten Personen und Organisationen eine Kooperationskompetenz, die sich bei Personen in einer wertebasierten Haltung und bei Organisationen in einem strukturellen und prozessualen KooperationsDesign ausdrückt.

d-NRW

Innovatives Qualitätscontrolling durch Social Media im Bildungsbereich. Analyse zu Anforderungen moderner Servicestrukturen für Lehrer und Schüler im Bildungsbereich (Evaluation, Design, Mobile Learning-Konzepte).

Vodafone Stiftung

Die Vodafone Stiftung unterstützte maßgeblich die Idee der Strategiemanufaktur zur Entwicklung des Projekts Karrierewege der Zukunft (2008-2012). Hierbei handelt es sich um ein strategisch angelegtes, die Sektoren-, Branchen- und Disziplinengrenzen übergreifendes Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt. Dieses praxisorientierte Projekt entwickelt projektorientierte Austausche und initiiert systemische Lernprozesse für eine vernetzte Arbeitswelt. Es nutzt das "Trans-Kompetenzen"-Konzept der Strategiemanufaktur und deren langjährigen Erfahrungen bei der sektorenübergreifenden Arbeit. Ein Spin-off des Projekts ist das Executive-Masterprogramm Intersektorale Führung und Governance der Zeppelin Universität, Friedrichshafen. Dessen Impuls von der Strategiemanufaktur ausging und dessen erste Konzeptionen gemeinsam entwickelt wurden.

Jacobs Foundation

Die Jacobs Foundation unterstützte maßgeblich die Idee der Strategiemanufaktur zur Entwicklung des Projekts Karrierewege der Zukunft (2008-2012). Hierbei handelt es sich um ein strategisch angelegtes, die Sektoren-, Branchen- und Disziplinengrenzen übergreifendes Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt. Dieses praxisorientierte Projekt entwickelt projektorientierte Austausche und initiiert systemische Lernprozesse für eine vernetzte Arbeitswelt. Es nutzt das "Trans-Kompetenzen"-Konzept der Strategiemanufaktur und deren langjährigen Erfahrungen bei der sektorenübergreifenden Arbeit. Ein Spin-off des Projekts ist das Executive-Masterprogramm Intersektorale Führung und Governance der Zeppelin Universität, Friedrichshafen. Dessen Impuls von der Strategiemanufaktur ausging und dessen erste Konzeptionen gemeinsam entwickelt wurden.

BMW Stiftung

Die BMW Stiftung unterstützte maßgeblich die Idee der Strategiemanufaktur zur Entwicklung des Projekts Karrierewege der Zukunft (2008-2012). Hierbei handelt es sich um ein strategisch angelegtes, die Sektoren-, Branchen- und Disziplinengrenzen übergreifendes Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt. Dieses praxisorientierte Projekt entwickelt projektorientierte Austausche und initiiert systemische Lernprozesse für eine vernetzte Arbeitswelt. Es nutzt das "Trans-Kompetenzen"-Konzept der Strategiemanufaktur und deren langjährigen Erfahrungen bei der sektorenübergreifenden Arbeit. Ein Spin-off des Projekts ist das Executive-Masterprogramm Intersektorale Führung und Governance der Zeppelin Universität, Friedrichshafen. Dessen Impuls von der Strategiemanufaktur ausging und dessen erste Konzeptionen gemeinsam entwickelt wurden.